10 carreras tecnológicas que no necesitan programar codigo
Obtener habilidades en codificación es genial, pero no todos los profesionales relacionados con la tecnología quieren hacerlo en su día a día. Esto no significa que debas descartar por completo la industria computación o informática. Si está buscando involucrarse en la escena tecnológica en auge pero no sabes cómo codificar, muchas oportunidades de carrera en tecnología no requieren habilidades de programación de código. Analiza las siguientes carreras para no programadores que pueden adaptarse a tus intereses y habilidades, además de programar muy poco.
1. Asegurador de Calidad del Software
Los aseguradores de calidad del software prueban la calidad de los productos de software antes del lanzamiento público para garantizar que funcionen correctamente. El campo está relacionado con, pero separado del aseguramiento de la calidad. Los profesionales que realizan el aseguramiento de la calidad del software ejecutan varias pruebas funcionales de estrés y de escalabilidad en numerosos escenarios de clientes en un esfuerzo por “romper” el software con el objetivo de eliminar errores y mejorar la mejora de la calidad del producto final.
2. Diseñador de Experiencia de Usuario
Los diseñadores de experiencia del usuario crean productos teniendo en cuenta al usuario final. Su objetivo principal es aumentar la satisfacción del usuario. El campo de la experiencia al usuario varía mucho. Algunos diseñadores se centran exclusivamente en la investigación de usuarios, mientras que otros pueden estar más involucrados con los productos de creación de prototipos.
3. Diseñador de Interfaz de Usuario
Los diseñadores de interfaces de usuario trabajan para garantizar que el software funcione de manera fluida y lógica para usuarios y consumidores. Los diseñadores de interfaces de usuario operan dentro de un equipo de desarrollo de software para diseñar, crear y solucionar problemas de los aspectos de la interfaz de usuario del software. Los diseñadores de interfaces de usuario confían en el conocimiento técnico, la familiaridad con una variedad de lenguajes de programación, el pensamiento crítico y el ingenio para garantizar que la experiencia del usuario para el software no se vea obstaculizada por una interfaz mal diseñada.
4. Escritor Técnico
Dependiendo de dónde esté trabajando, saber cómo programar puede ayudarlo a ser un mejor escritor técnico. Sin embargo, hay mucho contenido técnico para escribir que no tiene nada que ver con la codificación, ya sean manuales, comunicados de prensa de productos o instrucciones y casos de uso.
5. Especialista en Analítica Web
El análisis web se relaciona con SEO y marketing digital. Los especialistas se centran en la medición del tráfico del sitio, el establecimiento de objetivos para los elementos del sitio, la visualización de la experiencia del usuario a través de Google Analítico y la supervisión de los cambios del sitio con pruebas A / B. Los especialistas en análisis web generalmente trabajan a través de agencias que representan a varios clientes, por lo que esperan manejar más de un sitio web, dependiendo del tamaño y el flujo de trabajo de la agencia.
6. Especialista en Optimización de Motores de Búsqueda
La optimización de motores de búsqueda (SEO), aunque a menudo se clasifica bajo el paraguas de marketing, se caracteriza por sus propios aspectos técnicos, específicamente, lidiando con el aumento de las clasificaciones en los motores de búsqueda cuyos algoritmos se optimizan para siempre para la relevancia actual. Los especialistas en SEO colaboran con desarrolladores y diseñadores web para garantizar que las mejores prácticas de SEO se implementen en un sitio web / aplicación web.
7. Especialista en Soporte Técnico de Escritorio
Algunos tipos de trabajos de soporte técnico requieren un grado si el tipo de soporte que está brindando es altamente técnico; para otros, un título no es problema. Quizás el mayor beneficio para muchos en este campo es la flexibilidad. Muchas compañías de soporte técnico permiten la programación flexible, trabajando desde casa o algún híbrido. Siempre que pueda interactuar con los clientes y ayudarlos con sus problemas tecnológicos. Además requiere una sólida familiaridad con una amplia variedad de productos y problemas tecnológicos, junto con fuertes habilidades de comunicación son esenciales para esta posición.
8. Hacker de Crecimiento
También conocidos como especialistas en adquisición de usuarios, los piratas informáticos de crecimiento también se encuentran bajo el paraguas más amplio del marketing. Comúnmente empleados por compañías emprendedoras, los piratas informáticos de crecimiento combinan marketing, tecnología y desarrollo de negocios con un enfoque láser en la adquisición de usuarios. Desarrollan e implementan estrategias de incorporación, experimentan extensamente, miden resultados y ajustan, o incluso descartan, planes según sea necesario, en función de la respuesta y participación del consumidor. Tal rol requiere flexibilidad y agilidad de proceso para ejecutar con éxito.
9. Reclutador Técnico
Los reclutadores técnicos a menudo se destacan como guardianes entre las principales organizaciones y los empleados técnicos, como programadores y desarrolladores. Si bien no realizan tareas prácticas con tecnología o codificación, una comprensión fundamental del panorama técnico más amplio es extremadamente importante para obtener la experiencia necesaria para los roles altamente especializados que están contratados para desempeñar. Excelentes habilidades de comunicación son clave para un reclutador técnico. La experiencia trabajando en campos tecnológicos es una ventaja, al igual que una personalidad madura y segura.
10. Ventas de Software Empresarial
Las ventas de software empresarial pueden ser un campo muy lucrativo para la persona adecuada. Al igual que con cualquier trabajo de ventas, el rendimiento excepcional generalmente se ve recompensado con comisiones y bonificaciones. Las ventas de software como servicio, más comúnmente conocidas como ‘ventas SaaS’, funcionan principalmente como servicio de empresa a empresa (B2B). Sin embargo, como es el caso en muchos roles de ventas, la alta recompensa conlleva un alto riesgo. Las cuotas, las negociaciones de alta presión y alto riesgo y los viajes extensos a menudo afectan la vida familiar, por lo que es importante saber en qué se está metiendo desde el principio.